Тимбилдинг: понятие и суть

Сегодня, пожалуй, никто не будет отрицать необходимость формирования командного духа и укрепления коллектива. Очень часто взрослым людям отсутствие опыта групповой работы и неумение работать в команде мешают успешно взаимодействовать в коллективе, вместе с сотрудниками реализовывать определенную деятельность. В таких ситуациях специалисты советуют прибегнуть к тимбилдингу.


Что такое тимбилдинг?


Это работа, направленная на объединение и поощрение членов группы к совместной результативной деятельности. Используют здесь различные средства и формы работы: игры, тренинги и другие мероприятия, направленные на формирование командного духа.


Но важно помнить, что целью тимбилдинга является создание объединенной команды, устранение проявлений конкуренции и формирование чувства общего дела. Зато использование конкурсных упражнений непременно создает ситуацию, при которой у нас есть победители и побежденные. А это может стать причиной ненужного соперничества. Поэтому лучше сосредоточиться на тех видах деятельности, которые направлены на объединение группы и коллектива.


Сегодня проведение мероприятия, направленного на сплочение коллектива, можно заказать у специалистов. Приурочить организацию тимбилдинга будет уместно, например, к празднику 23 февраля (подробнее: https://mosevent.ru/uslugi/timbilding-23-fevralja.html) или к другой значимой дате. Вы можете воспользоваться опытом профессионалов в сфере тимбилдинга и выбрать среди предложенных ими занятий те, которые помогут объединить ваш коллектив.

Ниже описан пример простого упражнения, которое можно проводить в любом коллективе, независимо от рода деятельности и возраста участников. Назовем его "Интересные истории".


Цель: поощрение участников к общению, обсуждение общих дел, определение общих интересов, формирование благоприятного психологического климата. Количество участников: 5-25. Продолжительность: 30-45 минут.


Ход выполнения:


1. Сформируйте облако слов, касающиеся вашего обсуждения. Например, это могут быть слова и фразы, непосредственно связанные с рабочей деятельностью: «офис», «рабочий день», «дружба», «обучение», «команда», «партнерство» и др. Напишите все эти слова на бумажках-наклейках.


2. Разделите доску на две части, на одной из которых расположите наклейки со словами, а вторую оставьте для того, чтобы потом переносить туда бумажки.


3. Предложите каждому участнику выбрать слово или фразу, чтобы в дальнейшем задавать тему рассказа, а потом перенесите эту наклейку на другую часть доски.


4. После рассказа другие участники группы, которые хотят рассказать историю на ту же тему, выбирают фразу или слово, делятся своими мыслями и соображениями, добавляя наклейки к тем, что на доске.


5. В конце упражнения на доске будут представлены группы взаимосвязанных фраз и слов, которые покажут, как сочетаются интересы присутствующих между собой.



Источник: https://mosevent.ru




Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!